期間工のアフィリエイトをする方法・ASPで取り扱いがあるのはどこ?

期間工のアフィリエイトプログラムがあることをご存じの方はいるのでしょうか。

正社員や契約社員のような中長期を狙った雇用形態ではなく、一定期間を狙い短期集中で稼げる期間工の求人を探している方もいます。

そこで期間工でアフィリエイトをする方法を知りたいけれど、ASPに紹介プログラムはあるのか疑問を感じている方もいるでしょう。

また期間工のアフィリエイト報酬と収益性はどれくらいなのか、期間工の需要やアフィリエイトのターゲットと訴求ポイントなど、疑問を感じている方に向けて解説します。

期間工のアフィリエイトをする方法・ASPで取り扱いがあるのはどこ?

期間工のアフィリエイトの需要とマーケット情報

期間工のアフィリエイトの需要の前に、マーケット情報をみていきましょう。

期間工の求人は特に自動車メーカーのものであり、繁忙期に集中して稼ぎたい人を中心に一定の需要があります。

新型コロナウイルスの影響を受けて、一次マーケットは低迷したものの、現在では回復傾向にあります。

以前のマーケット状況に回復しつつあるため、期間工の需要も伸びてきました。

このようなマーケット情報から、期間工は需要が高いと言えます。

では期間工のアフィリエイトにおける需要はどのようになっているのでしょうか。

ASPで期間工の紹介プログラムを確認したところ、いくつか見つけることができ、収益性も高い傾向にあります。

求人ジャンルとして転職サイトも収益性が高いですが、大手企業が参入するレッドオーシャンですので、収益化しづらい傾向があります。

一方、「期間工」の特化ジャンルは少ないうえ収益性が高いため、アフィリエイトとしては穴場になります。

アフィリエイトでの需要が高い期間工は、これから広告収入を狙いたい方におすすめと言えるでしょう。

期間工のアフィリエイトの報酬と収益性

期間工のアフィリエイトの報酬は、4000～7000円です。

• 新規求人応募4730円
• 新規面接来場7000円

期間工の求人への応募と面接プログラムにおける報酬の差は、成約率に差があるためです。

ターゲットが会場へ出向くことで成約するため、成約率が下がる面接プログラムは収益性が高くなります。

一方求人への応募はハードルが下がるため、成約率が高くなることからアフィリエイトの収益性はアップします。

いずれにしても期間工のアフィリエイトの収益性は高いです。

このため、アフィリエイトの単価による収益性を重視するのか、成約率で成果発生の数から高額報酬を狙うのかは個々の判断にゆだねられます。

期間工のアフィリエイトの成果発生・確定条件

期間工のアフィリエイトの成果発生と確定条件は、プログラムによって2タイプにわかれます。

まず確定条件として求人への応募のアフィリエイトプログラムの場合からみていきましょう。

ウェブからの応募後、期日までに電話やメールによる本人確認の完了で、成果発生となります。

もうひとつの確定条件として、面接への来場プログラムの場合です。

ウェブからの応募後、期日までに面接会場への来場で、成果発生となります。

成果否認となるケースは、応募内容が不明確、応募完了後に連絡が取れないなど、期間工への応募の意思が見られない場合です。

1世帯2人以上の申込みや自己アフィリエイトなど、報酬目的の応募も成果発生とはなりません。

キャンセル、虚偽、入力不備、なりすまし、不正リスティング違反などでも、アフィリエイトの成果は否認されます。

期間工の紹介プログラムから成果発生や確定条件をきちんと確認したうえで、アフィリエイトを行いましょう。

期間工のアフィリエイトのターゲットやおすすめの訴求ポイント

期間工のアフィリエイトのターゲットは、20～40代の男女です。

具体的なターゲットは、以下のふたつにわかれるでしょう。

• 短期間でしっかり稼ぎたい人
• 転職や就職を考えている人

短期間でしっかり稼ぎたい人がアフィリエイトのターゲットの場合における、期間工をおすすめしたい訴求ポイントをみていきます。

• 貯蓄したい人や出費に備えられる
• 満了慰労金がもらえる

期間工で稼いでおけば、貯蓄や出費に備えられます。

また期間終了後には、期間工の退職金すなわちボーナスに相当する満了慰労金を受け取れます。

一定期間でしっかり稼いでおき、短期間でお金を貯められることはアフィリエイトの訴求ポイントと言えるでしょう。

もうひとつ期間工のアフィリエイトのターゲットは、転職や就職先を探している人です。

たとえばUターンやIターンで就職先を探している人、未経験だけれど製造業で働きたい人が、期間工のアフィリエイトのターゲットになるでしょう。

そして期間工のアフィリエイトの訴求ポイントは以下の通りになります。

• 未経験でも他業種や職種からの転職ができる
• 正社員になれるチャンスがある

専門職では働きたくても職につくことができません。

一方期間工は製造業ですので、たとえ中途採用でも年齢的に問題がなく、健康で職務を全うできれば誰でも働くことができます。

期間工をきっかけに、正社員への昇格のチャンスもあるでしょう。

求人ではトヨタ自動車も多いため、たとえ中途採用であっても大手企業への転職ができます。

期間工のアフィリエイトの訴求ポイントとしては、正社員レベルの待遇が期待できることもあげられます。

企業に雇用される期間工は、福利厚生や各種手当てを受けます。

また皆勤手当や早期赴任手当、家族手当がでる企業もあります。

派遣やバイトではこのような高待遇は望めないことも、期間工のアフィリエイトにおける大きな訴求ポイントと言えるのではないでしょうか。

期間工のアフィリエイトの広告案件

• はたらくヨロコビ（アクセストレード）
• 期間工.jp（アクセストレード）
• 日本のものづくりを支える工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】（A8.net）
• 工場求人ナビ　応募プログラム （バリューコマース）

参考アフィリエイトASP

• もしもアフィリエイト
• アクセストレード
• A8.net
• afb
• バリューコマース

期間工のアフィリエイトをする方法・ASPで取り扱いがあるのはどこ?まとめ

期間工のアフィリエイトをする方法は、収益性を見込みつつブルーオーシャンに分類されるため穴場かもしれません。

まずは期間工やアフィリエイトの需要とマーケット情報をよく理解し、ターゲットと訴求ポイントを押さえてサイト作りを行いましょう。

期間工の紹介プログラムの取り扱いがあるASPとして、アクセストレード・A8.net・バリューコマースの3社では常に広告の取り扱いがあります。

このため期間工のアフィリエイトにおける需要も高いと言えるでしょう。

報酬も高額で収益性が期待できるため、期間工でアフィリエイトする方法はこれから広告収入を狙いたい方にとてもおすすめと言えるでしょう。